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职位描述
职位描述:
1、根据战略需求制定业务目标并监控进度,并与业务负责组沟通优化改进提升方案;
2、基于业务逻辑,梳理指标体系,建立业务数据模型,为团队提供反映产品和运营状况的数据报表;
3、根据业务中的关键流程或节点进行数据分析,得出有实际意义的分析结论,并撰写数据报告;
4、从成本及收益的角度分析不同行业项目的运营状况,搭建经营体系模型,探索最优的运营链路,为管理决策提供支持。
任职要求:
一、学历要求:本科及以上学历
二、专业要求:市场营销、金融、经济学、广告策划等相关专业
三、能力要求:
◆专业知识:具备市场营销及金融相关基础知识,管理基础知识;
◆专业技能:熟悉公司的业务体系和相关管理系统;
◆具有运用office自主开发和完成各类报表和统计分析的能力;
◆具有语言沟通能力和文字表达能力;
◆其他要求:能创新主动的开展工作,具备独当一面和承担责任的能力,具有良好的沟通协调能力,能及时协调本部门及其他部门处理相关工作问题;
◆专项技能或专业特长者显著者优先。
四、年龄:
28周岁以下,特别优秀者或研究生以上学历可适当放宽。
1、根据战略需求制定业务目标并监控进度,并与业务负责组沟通优化改进提升方案;
2、基于业务逻辑,梳理指标体系,建立业务数据模型,为团队提供反映产品和运营状况的数据报表;
3、根据业务中的关键流程或节点进行数据分析,得出有实际意义的分析结论,并撰写数据报告;
4、从成本及收益的角度分析不同行业项目的运营状况,搭建经营体系模型,探索最优的运营链路,为管理决策提供支持。
任职要求:
一、学历要求:本科及以上学历
二、专业要求:市场营销、金融、经济学、广告策划等相关专业
三、能力要求:
◆专业知识:具备市场营销及金融相关基础知识,管理基础知识;
◆专业技能:熟悉公司的业务体系和相关管理系统;
◆具有运用office自主开发和完成各类报表和统计分析的能力;
◆具有语言沟通能力和文字表达能力;
◆其他要求:能创新主动的开展工作,具备独当一面和承担责任的能力,具有良好的沟通协调能力,能及时协调本部门及其他部门处理相关工作问题;
◆专项技能或专业特长者显著者优先。
四、年龄:
28周岁以下,特别优秀者或研究生以上学历可适当放宽。
工作地点

昆明官渡区
公司简介
云南联通新通信有限公司是云南联通积极响应国务院国资委“双百行动”综合改革,经国务院“深改办”备案设立的混合所有制企业。由中国联通集团参股40%,两个上市公司按投资比例参股50%,原云南联通干部员工转隶并参股10%成立,全面承接云南联通建设、经营、管理、创新职责。
公司遵循“把国有企业生产要素优势与民营企业市场化机制优势紧密结合”的改革要求,以打造为“客户信赖、社会尊重和员工信任”的优秀企业为目标,以数字化转型为战略方向,建立了市场化的用人机制和具有竞争力的薪酬激励体系,员工“五险两金”与中国联通保持一致,可参与员工持股计划;公司建立了创新人才孵化站、“数字菁英”数字化赋能、各专业线能力认证等人才培养体系,为精英人才提供广阔发展空间。
公司遵循“把国有企业生产要素优势与民营企业市场化机制优势紧密结合”的改革要求,以打造为“客户信赖、社会尊重和员工信任”的优秀企业为目标,以数字化转型为战略方向,建立了市场化的用人机制和具有竞争力的薪酬激励体系,员工“五险两金”与中国联通保持一致,可参与员工持股计划;公司建立了创新人才孵化站、“数字菁英”数字化赋能、各专业线能力认证等人才培养体系,为精英人才提供广阔发展空间。
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