职位描述
优先专业:
管理或工科专业
1.经营计划管理
①承接经营企划部经营计划指标,在专班内部进行分解落实
②制定专班内部业务推进计划
协助推进产销管理
2.经营总结与分析
①组织编制专班月度、季度、年度经营工作总结
②专班经营目标的协调、跟踪、管理及各部门疑难问题的协调
协助上级完成专班经营状况和经营计划进展情况分析和评估,提出相应调整建议
3.重点项目管理
①拟定年度重点项目、目标、责任书
②组织分解重点项目业务计划
③跟踪、管理、协调、总结汇报重点项目的重要事项
组织重点项目总结、评审、打分、考核激励
①承接经营企划部经营计划指标,在专班内部进行分解落实
②制定专班内部业务推进计划
协助推进产销管理
2.经营总结与分析
①组织编制专班月度、季度、年度经营工作总结
②专班经营目标的协调、跟踪、管理及各部门疑难问题的协调
协助上级完成专班经营状况和经营计划进展情况分析和评估,提出相应调整建议
3.重点项目管理
①拟定年度重点项目、目标、责任书
②组织分解重点项目业务计划
③跟踪、管理、协调、总结汇报重点项目的重要事项
组织重点项目总结、评审、打分、考核激励