职位描述
工作内容:
1、参与制定人力资源相关系统功能建设年度计划;
2、处理人力资源相关系统及流程问题,解答用户操作疑难;
3、处理系统后台数据修改及采集需求;
4、管理人力资源相关系统间、人力资源相关系统与其它系统间的数据接口,监督接口数据运行情况;
5、监督用户对系统功能的使用情况;
6、负责人力资源相关系统权限管理;
7、参与制定人力资源信息化建设及管理相关制度、流程;
8、参与人力资源信息化相关项目性工作;
9、其他人力资源信息化相关工作。
任职要求:
1、大学本科及以上,管理类相关专业;
2、寿险行业或其他相关行业1-3年从业经验,1-3年同类岗位工作经验;
3、熟悉人力资源模块业务的流程与运作、人力资源管理软件,具备良好的业务分析(BA)工作经历;
4、具备良好的协调沟通、演绎归纳、数据分析能力。
1、参与制定人力资源相关系统功能建设年度计划;
2、处理人力资源相关系统及流程问题,解答用户操作疑难;
3、处理系统后台数据修改及采集需求;
4、管理人力资源相关系统间、人力资源相关系统与其它系统间的数据接口,监督接口数据运行情况;
5、监督用户对系统功能的使用情况;
6、负责人力资源相关系统权限管理;
7、参与制定人力资源信息化建设及管理相关制度、流程;
8、参与人力资源信息化相关项目性工作;
9、其他人力资源信息化相关工作。
任职要求:
1、大学本科及以上,管理类相关专业;
2、寿险行业或其他相关行业1-3年从业经验,1-3年同类岗位工作经验;
3、熟悉人力资源模块业务的流程与运作、人力资源管理软件,具备良好的业务分析(BA)工作经历;
4、具备良好的协调沟通、演绎归纳、数据分析能力。
工作地点

深圳罗湖区
公司简介
前海人壽保險股份有限公司(以下簡稱“前海人壽”)成立於2012年2月,是首家總部位於前海蛇口自貿片區的全國性金融保險機構。公司註冊資本金85億元,總資產超3000億元,服務客戶近450萬人,為數萬人提供就業崗位,貢獻數十億元稅收,榮列2020年“中國企業500強”第230位,“中國服務業企業500強”第94位,已率先成長為前海的標杆企業,正朝著一流金融保險服務集團努力奮進。
前海人壽堅持“以客戶為中心”,深耕保險主業,充分發揮風險管理和保險保障功能,為客戶提供各類人身保險服務;公司積極落實“健康中國”號召,2014年起前瞻佈局醫養產業,打造“保險+醫療+養老”經營模式,為客戶提供優質醫養服務;公司穩健投資,務實服務實體經濟,服務民生保障。
前海人壽秉持“人才是無價之寶”的管理理念,通過系統化、多元化的人才培養機制,形成了一支高素質、專業化的“前海鐵軍”,為公司提供源源不斷的高素質專業人才。
大道至簡、實幹為要,前海人壽全體員工將不忘初心、砥礪前行,用實幹和擔當為社會創造更大的價值,真誠回饋客戶、回饋合作夥伴、回饋社會!
官網:https://www.foresealife.com
官方公眾號:前海人壽招聘(qhrsqbc)
前海人壽堅持“以客戶為中心”,深耕保險主業,充分發揮風險管理和保險保障功能,為客戶提供各類人身保險服務;公司積極落實“健康中國”號召,2014年起前瞻佈局醫養產業,打造“保險+醫療+養老”經營模式,為客戶提供優質醫養服務;公司穩健投資,務實服務實體經濟,服務民生保障。
前海人壽秉持“人才是無價之寶”的管理理念,通過系統化、多元化的人才培養機制,形成了一支高素質、專業化的“前海鐵軍”,為公司提供源源不斷的高素質專業人才。
大道至簡、實幹為要,前海人壽全體員工將不忘初心、砥礪前行,用實幹和擔當為社會創造更大的價值,真誠回饋客戶、回饋合作夥伴、回饋社會!
官網:https://www.foresealife.com
官方公眾號:前海人壽招聘(qhrsqbc)
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前海管理局