工作职责：
1.参加总部专业化培训体系，系统学习信用卡产品知识及团队管理技能，实现从业务专家到管理人才的提前储备；
2. 基于优质客户资源，聚焦生活及工作场景，进行线下客户的开拓与维护，通过营销实战深度积累业务经验；
3. 主导小团队目标管理及过程督导，通过小组作战模式培养团队协作意识，在实战中锤炼团队管理与业务统筹能力。
任职资格：
1.本科及以上学历，2026届毕业生或毕业2年内的往届生；
2.热爱营销，认同营销带来的价值感；
3.为人诚信正直、责任心强;有强烈的进取心，积极主动；
4.善于思考，能深入思考业务方向和规律；
5.沟通能力强，有较强的组织协调能力。