工作职责：
主要面向青啤公司制造/供应链系统的人才储备需求进行优秀毕业生的选拔，通过制造/供应链系统的统一入职集训、基层轮岗、导师辅导、线上/线下培训等方式，助力新员工逐步成长为公司的专业人才和管理人才。
任职资格：
1、2026届、2025届海内外高校毕业生，本科及以上学历，毕业时所有证件齐备、真实、有效，能够按时报到；
2、人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业；
3、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识；
4、对生活充满热情，积极主动，勇于担当；
5、身体健康，遵纪守法；
6、工作地点服从省内分配/调配。