岗位职责:

1、业务职责:销售渠道、客户开发及维护
负责完成公司销售任务指标，对销售合同的签订、履行;
负责开发新客户，并维护重要客户关系，积极、适时、合理有效地开辟新的经销网点，探索新的销售市场方向和销售方式，扩大市场份额，提高销售效率
与客户维持良好的沟通，协调客户与公司的矛盾、纠纷，加强客情关系
配合公司参与市场终端活动的开展，利用相关资源积极拓展业务
2、业务职责:市场管理
按要求认真执行公司的各次促销活动，并及时反馈促销信息，管控好促销物品，做好促销活动的宣传工作，对促销人员进行监督和指导，促销结束后如实上报促销评估
向办公室反馈各类市场信息、新产品开发信息等
负责做好售后服务工作，经常走访客户，了解客户需求，及时处理好客户产品补损工作和投诉，保证客户满意，提高企业信誉
严格监控市场的正常运行，快速、全面进行新品铺货，并跟踪其销售情况，及时反馈
积极开展市场调查、分析和预测，做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态
定期对市场进行总结、分析并及时反馈公司
负责按照市场部确定的广促品标样对到货的广促品进行验收，将验收的结果传递至相关部门
按时完成领导交办的其他工作任务
3、业务职责:产品质量管理体系工作
负责策划、组织实施经销商准入、变更、绩效评价、退出机制，并对 经销商产品质量管理要求进行策划、评估、推动落实、改进
负责策划销售终端质量管控要求，并推动实施
负责市场抽检信息、顾客、经销商投诉和咨询信息（包括品质改善信 息）的收集、反馈与处理
负责销售环节产品新鲜度管理要求的建立与管理
4、业务职责:负责完成上级领导临时交办的其它工作

知识内容：
1、公司知识:了解公司产品及其销售流程，了解公司政策制度
2、专业知识:了解销售业务管理基本知识
3、专业知识:了解业务相关的各项法律法规
工作年限（年）：1-3年
经验：
1、关键历练:1、反馈基础的竞品事实信息
2、依照销售业务流程及销售目标，协助成熟销售人员进行网点开发、产品铺市、载体投放、经销商日常管理，实现销售目标
3、掌握基本的客户对接流程，落实各项基础工作
4、在所负责的工作中，有创新举措，包含终端管理创新且不限于此创新

简历接收周期：2026-09-01~2027-07-01