岗位职责：
通过零售条线轮岗培养、专业岗位历练和多项目培训等培养方式，经培养成为相关领域专家型人才或管理型人才。

岗位要求：
1.境内院校毕业生：要求在2026年1月至2026年7月毕业，并且在2026年7月31日前获得国家认可的毕业证和学位证；
2.境外院校毕业生：要求在2025年1月至2026年7月毕业，并且在2026年7月31日前获得学历（学位）证及教育部留学服务中心颁发的学历学位认证；
3.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，无不良行为记录；
4.诚实守信，性格开朗，乐观稳健，善于学习，具有服务意识、创新意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力，无不良历史记录；
5.遵纪守法，符合从业相关要求及规定；
6.本科生需达到大学英语四级分数425分（含）以上水平，研究生需达到大学英语六级分数425分（含）以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生需达到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，研究生需达到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平；
7.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。