【岗位职责】
岗位职责一：负责制度权责管理
1、组织公司制度、权责、流程的修订工作；
2、组织公司制度、权责、流程的纵向沟通。
岗位职责二：负责公司会议管理
1、负责年度、月度、周例会的组织召开及会议决策事项的跟踪、督导及落实；
2、负责公司级各种重要会议的组织筹备工作；
岗位职责三：负责组织绩效考核工作
1、负责组织各部门工作计划的制定、落实、监督及考核工作；
2、负责工作指令的传达、跟踪及落实工作；
3、公司重点工作的跟踪、督导、落实工作；
岗位职责四：部门负责人交办的其他指令性工作

【任职资格】
1、专业知识要求：本科以上学历，药学、生物工程等与公司业务性质相关的专业；
2、能力素质要求：具有良好的表达能力及文字写作能力，工作细心，有责任心，有耐心，有较好的计划性、目标意识及领悟能力。