工作职责：
1、 发布招聘信息、收集简历和简历的初步筛选；
2、 安排组织面试，对面试结果进行追踪，保证招聘任务顺利、及时完成；
3、 开发和维护招聘渠道, 通过多种渠道寻找目标人才；
4、建立人才库，并定期维护和更新；
5、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，每周能够实习满五天；
2、责任心强，具有良好的独立执行落实能力，能承担较大工作压力；
3、沟通协调能力强，具备良好的职业素养和团队合作精神。
工作地址