一、营销方向：分公司/机构营销业务推动、人员管理、经营目标和计划制定、关键指标追踪分析、客户活动策划等。
专业不限，市场营销、工商管理、经济、金融、保险等相关专业优先。

二、培训方向：
分公司/机构培训会议组织、培训课件开发、培训课程授课、培训师资管理、培训成效推动等。
专业不限，经济、金融、师范类等相关专业优先。

三、运营方向：分公司/机构消费者权益保护、核保、保全、理赔管理等。
专业不限，医学、法律等相关专业优先。

四、品宣方向：分公司品牌形象塑造、微信公众号运营、宣传文稿撰写、海报制作、视频剪辑等。
专业不限，新闻学、行政管理、设计学等相关专业优先。

五、财务方向：分公司预算管理、税务管理、会计核算等。
专业不限，财务、会计等相关专业优先，持有财会相关证书者优先。

六、人力资源方向：分公司招聘管理、培训管理、薪酬绩效管理、员工关系管理等。
专业不限，工商管理、人力资源管理等相关专业优先。