2026届应届生或0-2年工作经历，本科及以上学历，专业不限；
CET-6及以上，优秀的中英文表达能力和书写能力；
拥有强烈的自我发展意愿，向往人力资源服务行业；
富有活动和奋斗精神，热衷于不断学习和探索；
具备抗压能力，能够快速适应快节奏和不断变化的环境。

通用力
数字化思维：具备数据驱动的决策意识，善于运用AI工具与技术手段进行数据分析，探索AI在HR领域中的技术应用。
沟通协作：有效沟通技巧，团队合作精神。
学习能力：快速掌握新知识，持续优化工作方法。

领导力
推动变革：对业务创新敏感，勇于承担责任。
综合决策：面对复杂问题时能做出合理判断，并制定执行计划。