
绍兴银行股份有限公司
国企1000-9999人银行
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管培生

****元
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管培生
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职位描述
定制培养方案,提供多岗位历练,主要为我行培养和储备战略型业务骨干和经营管理人才。
管培生培养期为两年。培养期结束后,考核通过者安排至相关管理岗位,优先使用为中心经理级干部或总行管理人员。
管培生培养期为两年。培养期结束后,考核通过者安排至相关管理岗位,优先使用为中心经理级干部或总行管理人员。
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