岗位职责:
1、作为银行未来经营管理类岗位的储备人才，入职后在支行、分行中台轮岗锻炼18个月(最长)，轮岗期结束或轮岗过程中培养情况双选定岗。
2、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式，树立风险合规意识和客户服务理念，建立复合的专业能力。
岗位要求:
1、本科及以上学历;专业不限，金融学、经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先。
2、对金融行业感兴趣、有金融相关实习工作经验者优先。
3、具备优秀的逻辑思维能力、组织协调能力和团队合作意识。
4、能接受1-2年的基层轮岗历练，勇于接受挑战，综合素质突出。