1. 招聘条件：硕士研究生及以上学历，并取得相应学位，经济学、法学、管理学、理学、工学相关专业，研究生专业和本科专业均应符合上述专业要求；国家大学英语六级（CET-6）证书425分及以上，或提供具备相应英语能力的资格证明,如雅思（IELTS）成绩单6.5分及以上、或新托福（TOEFL iBT）成绩单85分及以上。

2. 培养目标：通过系统培训、分支机构及总行多岗位的轮岗历练，积累丰富的基层实战经验，快速成长为分支机构管理人才或总行部门专业人才。