项目介绍：
“潜翔计划”是中粮可口可乐核心人才管理项目，旨在甄选并储备综合素质优秀、专业能力突出、发展潜力卓越的年轻人才。通过集团总部系统性考核与持续跟踪培养，项目致力于塑造学员成为公司未来卓有成效的管理者。
岗位职责：
1.参与系统性轮岗培养： 完成为期两年的定制化轮岗计划，深度体验公司关键业务流程与核心岗位。
2.完成多样化学习与发展任务： 包含但不限于：集中培训、六个月一线业务轮岗实践、核心部门职位轮岗、阶段性述职与最终定岗评估、团队建设活动、参与专项发展项目。
3.接受资深导师辅导： 获得公司资深管理人员的一对一指导，通过深度交流与高视野洞察，加速个人成长与职业发展。

岗位职责
1.直接带来经营利润；
2.每天拜访客户；
3.完成销售目标；
4.管理区域内的公司冰箱、冰柜等资产；
5.执行售点生动化；
6.开展市场推广活动；
7.开发新客户。

任职资格
1.本科或硕士学历，销售方向专业不限；
2.专业课成绩优良，英语四级及以上（市场方向六级及以上）；
3.心理素质好，性格成熟，善于自我激励，能够适应工作压力；
4.认同中粮可口可乐的企业文化和价值观；
5.热爱可口可乐品牌和产品；
6.良好的沟通、分析、学习、创新能力及团队精神；
7.潜质优秀，具备成为团队领导的潜力；
8.脚踏实地，愿意从基层干起，坚韧不拔；
9.同等条件下，具有文体特长或有学生干部或社会活动实践经验者优先。