岗位职责：
通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。

任职要求：
1、国内外高校2026届应届毕业生（毕业时间为2025年9月1日-2026年8月31日，初次就业）。
2、不限专业，符合我行亲属回避政策。
3、性格开朗，融入团队，遵纪守法，认同宁波银行企业文化。