工作职责：
在部门领导的指导下，建立健全企业法治体系，推动合规风险内控建设，协调处理法律事务、解决法律问题，维护公司合法权益。
1.开展公司内控体系建设，组织开展内控管理工作，编制年度内控体系工作报告；
2.开展合规管理体系建设，组织开展合规管理工作，指导和督促公司所属企业的合规管理体系建设工作；
3.开展全面风险管理体系的建设，指导和督促公司所属企业的全面风险管理体系建设；
4.为公司重要决策、经济合同、规章制度进行法律审核，出具法律意见；
5.为公司依法生产经营管理提供法律咨询，处理公司生产经营管理中产生的各类法律纠纷，参与各类诉讼、仲裁；
6.开展公司章程制定和修订工作，指导所属企业制定和修订章程；
7.开展合同、法定代表人授权、关联交易管理；
8.开展商标管理、工商管理、合同章管理及公司涉诉证明管理工作；
9.负责组织、管理外聘律师，开展法制宣传和培训。
任职要求：
1、通过法律职业资格考试；
2、通过英语四级考试；
3、熟悉《公司法》《合同法》等相关法律法规；
4、掌握现代企业管理、行政管理、管理信息系统等管理理论知识。
5、具备较强的分析、判断、综合解决管理问题的能力；
6、具备较强的组织、计划、协调、沟通能力；
7、具备较好的学习力和创新力，较强的执行力。
8、能够熟练使用WPS等常用办公软件