【项目介绍】
先锋轮岗实习生（Pioneer）项目是辉瑞推出的早期校园人才加速发展计划，主要面向2027届的海内外硕士研究生。今年，辉瑞Pioneer项目全新升级，旨在为年轻人才提供基于商业世界的一站式成长与发展。通过深入市场、准入、战略等核心商业运营类岗位轮岗实战，你将全方位掌握医药行业真实的商业运作模式，在复杂的市场博弈中训练敏锐的商业视角，成为未来驱动医药行业变革的核心商业人才。

【项目机制】
今年，Pioneer构建两段式培养体系。这不仅是一次实习，更是一场商业能力的进化。
Stage 1：商业基石认证
深耕核心：开启为期约 4个月的核心商业岗位实战。你将深入市场、准入或战略等核心部门，在真实业务中建立对医药商业逻辑的初步认知。
能力评估：第一阶段结束后，我们将进行全方位的综合素质评估，评估表现排名前50%的学员将成功晋级，解锁更高浓度的实战资源。
价值沉淀：即使未能进入Stage 2，你依然拥有Stage 1的完整实战背书与辉瑞官方的实习认证。我们确保每一份才华都能找到最适合它的成长土壤。

Stage 2：精英实战加速
深度轮岗：晋级学员将进入第二阶段为期3个月的核心岗位轮岗，面临更复杂的商业课题，并在MT伙伴的加持下，完成从执行到决策思维的质变。
MT锁定：第二阶段中前20%表现优异的学员将获得MT Fast-Pass，直接锁定辉瑞MT面试资格。

【项目亮点】
●商业视角的深度跃迁
在市场、战略、准入等核心商业部门的深度浸润中，你将近距离观察并参与跨国药企在复杂市场环境下的决策博弈，建立起敏锐的商业直觉与全局视野。这种从执行者到思考者的视角跃迁，将成为你职业生涯终身受益的底层资产。

●2对1导师带教
我们为你配置专属双螺旋成长辅导，1位职业发展教练+1位人才发展教练，确保你在每一站的轮岗都可以获得该领域专家的指导、经验分享及成长，在2对1的高频碰撞中，让你的每一滴潜能都能转化为商业战斗力。

●职场多元技能培训
你将在这里解锁专业化、体系化的培训。我们将在轮岗的不同阶段为你安排工作技能培训，帮助你更好地获得在全球顶尖企业内合作并高速成长的基本思维与技能。

●专业的人脉网络
每一位进阶「精英实战加速」训练营的学员都将链接一位优秀MT成员，获得最真实的职业发展经验分享。对于表现特别优异的学员，我们将提供与商业高管面对面交流的机会，让你站在巨人的肩膀上打开商业视野，积累高质量的业界人脉。

●MT项目绿色通道
实习不是终点，而是你精英职业生涯的起点。实习中表现卓越的学员将斩获MT项目绿色通道，助力你以先发优势锁定辉瑞管培生的面试资格。

#我们在寻找这样的你#
拥抱不确定性、进展胜于完美、挑战传统、全局思维、以信任为基础、以同理心融动

【申请条件与招聘流程】
目标人群：2027届毕业的海内外高校硕士研究生
开放城市：北京、上海

【申请流程】
在线网申：3月16日-4月12日
简历初筛：4月13日-4月17日
发送商业与市场案例及Digital Interview：4月17日
辉瑞突破日：5月16日
Offer：5月底
入职：6月1日