一、学历要求：
研究生及以上学历
二、专业要求：
通信、计算机、信息化、AI、大数据等相关理工科专业优先
三、任职要求：
1、具备良好的组织与沟通能力；
2、敢于应对不确定性挑战，能主动思考问题解决方案；
3、结构化分析能力强、善于理解与思考；
4、在校期间担任学生干部优先。
四、培养计划：
1、为具有优质管理能力的高潜人才提供挑战性发展机会和岗位。
2、通过岗位实战，培养应届生成为具有良好专业基础的骨干。
3、促进学生到职业人的角色转变，培养职场新人的专业素养，促进文化融入。