【工作职责】 加入“科班生计划”，你将提前进入不同的业务部门实习，熟悉具体工作内容，明确岗位职责，最终成为最有潜力的科班门生
快速高效得学习行业知识及主流公司情况，了解各岗位工作内容和评估标准；
了解和分析行业发展趋势，捕捉市场动态，寻找和挖掘业务信息，必要时为客户提供一定的招聘咨询或专业建议；
通过线上/线下等多种方式访寻候选人，针对候选人情况匹配合适职位并进行专业推荐和后续面试管理；
完成对潜在候选人的甄选和评估，协调客户面试和薪酬谈判，提供候选人入职前、中、后的跟踪服务，给予客户和候选人相应的招聘和发展建议;

【任职要求】
2026届海内外院校本科及以上学历毕业生，毕业时间为2025年9月-2026年8月，且无正式工作经验；
积极主动，具备快速学习能力，良好的项目把控能力，多任务管理能力及客户服务能力；
成熟稳重、具备较强的韧性和抗压能力；
深度思考，具备较强的逻辑分析、沟通说服、解决问题能力，能持续提升自我；
乐于分享、追求卓越，对工作富有激情；
offer发放后，需提前到岗实习，最终正式入职。