一、岗位职责（按方向概述）
1、研发方向：参与钛合金等金属材料新产品、新工艺研发项目，协助开展技术方案设计与实验验证；
2、工艺方向：负责产品工艺路线制定、工艺文件编制及现场工艺优化；
3、质量方向：参与产品质量控制、体系运行与质量问题分析与改进；
4、检测方向：协助开展材料理化性能检测、数据记录与报告输出；
5、调度方向：参与生产计划编制、资源协调与排产执行；
6、市场方向：协助市场调研、客户对接与行业信息分析；
7、财务方向：参与成本核算、预算管理及财务数据分析；
8、人力方向：协助招聘、培训、绩效等模块工作；
9、IT方向：参与信息系统建设、运维与数据支持。
二、培养机制
1、轮岗培养：入职后按方向进入对应部门，期间可参与跨部门轮岗学习；
2、导师带教：配资深导师一对一辅导，明确阶段性成长目标；
3、定岗发展：根据轮岗表现与个人意愿确定最终定岗方向。
三、任职要求
1、应届或近届本科/硕士/博士毕业生，理工类专业均可，材料相关专业优先
2、扎实的专业基础，成绩优良，学习能力和抗压能力强
3、有责任心，沟通协作能力好，认同长期主义企业文化
4、有意愿在制造业深耕，接受咸阳本地工作与阶段性加班配合
四、薪酬福利
1、薪酬：本科/硕士：15-30万；博士：50万+；具体一人一议，面议；
2、福利：五险一金、带薪年假、员工住宿/补贴、节日福利、职业发展通道。