【岗位职责】
1.合同管理：负责起草、审核及修订合同等各类法律文件，把控法律风险，确保合同条款合规；
2.纠纷处理：独立或配合外部律师处理劳动人事、民商事纠纷及知识产权相关等诉讼或非诉事务；在资深法务指导下，参与诉讼案件的材料准备、流程跟进及与外部律师的协调；
3.债务催收：独立或协助开展货款催收工作，包括起草催款函、制定催收方案、参与谈判等；
4.法律支持：响应公司内部法律咨询需求，开展法律法规研究，为业务部门提供基础法律指引；
5.其他事务：完成领导交办的其他法律合规事项及部门内部管理工作。
【任职要求】
1.学历专业：本科及以上学历，法学专业背景；
2.资质证书：已通过国家统一法律职业资格考试，具备扎实的法律理论基础，通过英语四级；
3.实践经验：拥有律所、法院、企业法务部等相关实习经历者优先；
4.核心能力：
逻辑与分析：具备优秀的法律检索能力，善于独立分析问题并提出解决方案；
沟通与执行：具备良好的沟通表达能力和亲和力，服务意识强，能适应多任务并行的工作节奏；
团队协作：具有强烈的责任心和团队合作精神，抗压能力佳（特别是催收业务需要一定抗压性）。
5.加分项：有处理过具体诉讼案件或参与过商务谈判的实战经验者，或具有企业合规相关实习经验者优先。