岗位职责：
1、贯彻执行国家相关法律、法规及公司相关规章制度，负责落实财经法规相关要求；
2、配合完成日常财务会计管理和税务管理工作，按制度要求进行账务处理，确保财务数据的准确性和及时性；
3、配合完成报表、资金计划、预算等工作，及时向管理层汇报项目或事业部的财务状况和经营成果；
4、配合做好海外分支机构的财税管理工作；
5、配合项目部或子公司各单位之间的财务工作，确保财务工作的协调性和高效性。

任职要求：
1、要求具有会计学、财务管理、财政学、税收学等相关专业硕士研究生及以上学历，并在毕业后取得相应的学历和学位证书；
2、较强的沟通及协调能力，能够承受较强的工作压力；
3、能接受海外常驻外派工作；
4、具备良好的英语听说读写能力；
5、熟练应用各类办公软件。

薪酬福利：
1、行业内领先的薪酬待遇，薪酬包含基本薪资、日常补贴、绩效奖金、海外补贴、艰苦地区补贴、节日费、特别奖励等。海外常驻薪酬达到国内2-2.5倍。
2、有北京户口落户指标。
3、多元化福利待遇
（1）六险二金；
（2）公司提供基本医疗保险、补充医疗保险、重大疾病保险、境外紧急医疗保险、意外医疗保险等；
（3）员工常驻海外工作未满24个月的，在海外连续工作每满6个月，可享受15天年休假；员工常驻海外工作满24个月后，各机构可根据项目的实际情况及员工工作表现，经事业部批准，员工在海外连续工作满4个月后，可享受20天年休假；
（4）工会福利、各类补贴：生日蛋糕卡、电影卡、健步走及各类竞赛奖品、健身及购书费用报销、春游秋游、羽毛球、足球、跑步、瑜伽等各类运动协会及子女医药费报销。
4、后勤保障
（1）在京青年宿舍；
（2）在京员工食堂、项目员工食堂；
（3）在京通勤班车；
（4）各类文娱社团。