岗位职责
1、主要负责公司大学生全流程招聘工作，包括但不限于年度大学生需求调研、招聘方案撰写、线下进校招聘执行（宣讲/双选）、中期的谈薪及签约跟进、大学生报到管理等。
2、子基地校招的垂直管理，需求确认、签约数据的收集，确保子基地招聘符合公司标准要求。
3、协助同事开展职校、一线生产工人招聘，如参加职校招聘会、政府组织的普工招聘会、新员工入职培训等。
4、领导安排的其他临时性工作。
任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。
2、专业成绩良好，沟通表达能力、逻辑思维能力优秀。
3、较强的团队配合意识，能接受因招聘工作的出差。
4、加分项：有专业实习经验、有上台演讲/主持人经历、校内社团干部经历。