工作职责：
1、深入各业务部门，识别可通过AI+自动化解决的低效环节；
2、基于大模型、AI Agent、低代码工具（如Codex、Coze、Dify、n8n等）快速搭建可用方案原型，在真实场景中验证效果；
3、完成必要的脚本开发、API对接、数据处理，将AI能力与OA、ERP、CRM等现有系统打通；
4、与业务部门高频沟通，根据使用反馈快速迭代，缩短从想法到可用工具的转化周期；
5、将验证有效的方案沉淀为可复用模板，推广至相似场景，输出案例文档形成内部方法论；
6、跟踪AI工具/平台最新进展，评估其在内部场景的适用性，提供技术选型建议。
任职资格：
1、25届~27届本科及以上学历毕业，不限专业（计算机科学与技术、人工智能、软件工程、大数据科学与技术等专业优先）；
2、具备基础编程能力（Python优先），能独立完成脚本开发、API调用与数据处理，不要求深厚的软件工程背景，但要能"写得出能跑的代码"。
3、熟悉主流大模型API调用及Prompt工程，有使用AI Agent/工作流平台（如Coze、Dify、n8n、LangChain等）搭建应用的实际经验。
4、具备较强的业务理解和沟通能力，能快速理解不同部门的业务逻辑，并转化为技术方案。
5、结果导向、动手能力强，能接受"边做边改"的快节奏工作方式，不苛求方案的完美性，优先追求能用、有效。
6、具备较强的自驱力和抗压能力，能同时跟进多个场景/项目，独立推进落地。