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总行管理培训生
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职位描述
岗位职责：通过系统培训、分支机构及总行多岗位的轮岗历练，积累丰富的基层实战经验，快速成长为分支机构管理人才或总行部门专业人才。
薪资待遇：25-30万/年
专业要求：经济学、法学、管理学、理学、工学相关专业，研究生专业和本科专业均应符合上述专业要求
学历要求：硕士及以上学历
