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职位描述
通过阶段式轮岗、导师制辅导，针对性培养为总行专业型人才或分支行基层管理人才，培养周期3-5年。
岗位投递要求：
1.硕士研究生及以上学历；
2.本硕均毕业于国内双一流重点高校，或国外QS排名前50高校；
3.经济学、金融学、会计学、管理学、法学、统计学、数学与应用数学、计算机科学与技术等相关专业优先；
4.取得专业相关的中高级职业资格证书优先（如CPA、CFA、FRM、法律职业资格证书等）；
5.综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强、具有良好的团队协作精神，在校期间担任学校班级、社团组织干部者优先。
