岗位职责：
1.在入职后，完成不同岗位轮岗锻炼，全面了解集团及所属企业运营模式，完成轮岗工作任务，系统提升工作能力。
2.深入参与集团核心业务板块项目，运用所学知识为项目提供创新性思路和解决方案，助力项目顺利推进。
3. 积极主动与同事沟通协作，通过团队合作，共同攻克工作中遇到的难题，不断积累跨部门合作经验。
4. 关注行业内的新技术、新趋势，定期收集、分析行业动态和市场信息，结合企业实际情况提出针对性的建议，为项目决策提供有价值的参考依据。
5. 严格按照集团的规章制度和工作流程开展工作，确保工作的规范性和准确性。积极参与集团组织的各项培训和学习，不断更新知识结构，提升自身综合素质。
管理与合同签订：
由无锡产业集团统一招聘管理，根据具体工作岗位与无锡产业集团子企业签订劳动合同。

应聘条件
（一）学历要求
境内外院校2026届硕士研究生及以上学历应届毕业生。应聘者须于2026年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证。
（二）专业要求
生产运营类：企业管理、工商管理、安全工程、机械制造、自动化等专业
（三）年龄要求
硕士研究生不超过26周岁，博士研究生不超过32周岁。
（四）综合素质要求
政治立场坚定，品行端正，具备良好的职业素养和团队协作精神，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（五）优先条件
具有以下情形者优先考虑：
1.中共党员（含预备党员）。
2.具备跨学科背景、多领域知识融合能力（如“理工科+金融”“法律+财务”等）。
3.在校期间参与过与集团产业相关的课题研究（须提供立项书、结题报告等证明材料）。
4.获得校级以上奖学金或国家级学科竞赛中获奖（须提供获奖证书）。
5.在世界500强或行业头部企业相关岗位实习满6个月（须提供实习证明）。
6.外语能力突出，能流利进行商务沟通（须提供英语六级等语言能力证明，根据岗位需求）。