无锡市锡山区人力资源和社会保障局是无锡市锡山区人民政府工作部门，为正科级，对外加挂区公务员局牌子。该局贯彻落实中央和省市区委关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。其主要职责包括：

1. 贯彻执行国家和省、市人力资源和社会保障法律法规和政策，拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划、方案和政策，并组织实施和监督检查。
2. 拟订并组织实施全区人力资源市场发展规划和人力资源开发、流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。
3. 负责促进就业工作，拟订统筹全区城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，加强劳动者就业前培训、在职培训、转岗和转业培训等。
4. 统筹建立覆盖全区城乡的社会保障体系，落实市级社保部门养老、失业、医疗、工伤和生育社会保险的基本政策和监督检查等。
5. 会同有关部门拟订全区机关、事业单位人员工资收入分配政策实施方案并组织实施，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。
6. 会同有关部门指导全区事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策等。
7. 负责全区军队转业干部的接收安置工作，协助做好军队转业干部的教育培训工作等。
8. 负责全区行政机关公务员的综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策等。
9. 统筹拟订全区劳动人事争议仲裁办法和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
10. 综合管理全区引进国外智力工作，拟订引进国外智力工作规划和政策，建立完善的智力引进服务体系等。
11. 会同有关部门推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
12. 负责对镇（街道）人力资源和社会保障服务平台的工作业务指导。
13. 承办区政府交办的其他事项。