汇报对象：国际部HR BP & HR项目管理负责人
实习周期：不少于3个月（硬性要求）
办公地点：上海核心地段
适配人群：能力突出、有潜力往专业注册人力资源方向发展的优质在校生

一、 岗位职责
1. 向国际部HR BP及项目管理负责人汇报，承接跨国HR项目全流程支持，同步进展、反馈风险，助力项目高效落地，锻炼跨区域协调能力。
2. 负责人力资源内容推广，主导HR Newsletter、项目宣传素材的多渠道传播与效果跟踪，搭建内外部沟通链路，强化沟通与推广能力。
3. 深度参与跨国团队协作，对接多国合作资源，负责需求对接、信息同步与跨文化沟通，积累国际化工作经验，提升全局协调能力。
4. 协同团队探索AI在HR领域的创新应用，参与方案构思与试点，发挥创新思维。
5. 承担英文工作核心任务，负责英文项目文档翻译、国际会议纪要、跨团队沟通邮件撰写，全程沉浸式英文办公，夯实英文应用能力。
6. 协助组织跨国项目会议，统筹议程梳理、纪要分发及决议跟进，优化会议流程，提升统筹执行效率。
7. 参与HR流程标准化与AI赋能优化，梳理跨国人力管理流程节点，结合AI工具提出效率提升方案，沉淀专业人力知识。
8. 主动关注HR+AI行业前沿案例，运用AI工具优化日常工作（文档处理、数据分析等），完成上级交办的其他创新实践与项目辅助工作。

二、 任职要求

硬性门槛
1. 本科及以上学历，人力、工商、项目管理、英语、国际商务等相关专业优先；
2. 英文能力优秀，听说读写流利，能无障碍处理英文文档、开展跨国沟通，有雅思/托福/六级高分或海外交流经历者优先。
3. 创新意识强，乐于尝试新工具、探索新方法，熟练使用至少1款AI工具（ChatGPT等），能将AI应用于工作提效。
4. 每周出勤≥3天，实习周期≥3个月，长期稳定、抗压性强，能配合阶段性跨境沟通加班，执行力拉满。
5. 有志于深耕人力资源领域，目标向专业注册人力资源方向发展，具备长期职业规划意识。

核心能力
1. 沟通协调能力突出，擅长对接多方资源，能快速适应跨文化协作场景，高效推进多任务并行。
2. 逻辑清晰、做事细致严谨，熟练使用Office办公套件（Excel数据整理、PPT汇报优先），有Project等项目管理工具经验加分。
3. 具备主动思考能力，不局限于执行，能为项目优化、AI应用落地提出自己的想法，有探索精神。

加分项
1. 有HR相关实习经验（HRBP、招聘、培训、HR项目等），熟悉人力基础流程，有跨国/大型企业人力实习经历优先。
2. 有校园活动组织、项目统筹、新媒体推广经验，具备内容传播或活动落地实战成果。
3. 对HR+AI领域有了解，有相关实践案例或自主研究经历，能快速上手AI相关探索工作。

三、 实习福利
1. 【核心区位+顶配环境】上海核心地段办公，通勤便捷；配备专业健身房、营养食堂、休闲咖啡吧，体验感拉满。
2. 【国际化+前沿赛道】沉浸式英文办公，对接多国团队，积累跨国项目经验；优先参与HR+AI创新项目，抢占行业前沿赛道，履历含金量翻倍。
3. 【能力全面提升】同步锻炼跨文化沟通、项目管理、AI应用、人力专业四大核心能力，为未来职业发展筑牢基础。
4. 【丰厚保障+发展机会】有竞争力实习补贴，弹性工作制适配学业；定期跨文化团建、AI创新分享会；
6. 【专属认证+背书】实习结束发放正式实习证明+推荐信，为求职简历强力加分。

四、 投递方式
请将 中英文简历 以“HR PMO实习生-姓名-学校-可实习时长-到岗时间”为邮件主题，发送至招聘邮箱：**************************