工作职责：
1. 协助应届生校园招聘工作，跟进招聘全流程，包括招招聘广告发布、简历筛选、面试邀约等基础工作，保障校招工作有序落地。
2. 协助主流校招平台、高校就业网、院系社群、校园社团渠道、内部推荐渠道、企业公众号、官网等的日常维护，及时更新招聘信息。
3. 协助策划、筹备并执行校园宣讲会、双选会、企业开放日、招聘沙龙等各类校招活动，对接高校老师、校园大使，完成活动物料准备、现场执行、后期复盘等工作。
4. 主动跟进意向候选人，解答学生关于岗位、薪资、发展、入职等相关问题，提升候选人留存率与签约率。
5. 整理校招招聘数据，按时输出招聘台账及阶段性工作总结。
6. 配合团队完成校招宣传、岗位JD更新、招聘物料制作、校企合作对接等工作。
任职资格：
1. 本科/硕士，2027、2028届在校生，专业不限，有HR实习、校园活动执行经验者优先。
2. 思维清晰、逻辑缜密，具备良好的沟通表达、协调对接及抗压能力，能高效对接高校、学生及公司内部各部门。
3. 熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据统计、台账整理，具备基础的文案撰写能力，可独立完成简单活动策划、工作总结。
4. 工作认真负责、积极主动、细心有耐心，执行力强，具备较强的责任心和团队协作意识，能接受短期出差参与校园招聘活动。
5. 对人力资源招聘工作感兴趣，时间充裕，能够稳定全职实习者优先。