实习时间： 每周工作至少3天，每天工作8小时，实习3个月及以上者优先。

岗位职责：
一、培训与人才发展模块
1、协助组织开展日常学习发展项目，参与需求调研、方案设计、运营及评估等工作（包括年度培训需求调研及分析、校招生的培养项目）；
2、协助建设组织学习文化氛围、标准化建设、组织活力打造等相关工作；
3、协助编辑培训宣传海报，提升培训效果宣传价值；
4、协助培训与人才发展活动策划及实施，参与前期方案筹划到过程中的实施及活动结束后宣传及复盘；
5、负责公司培训学时数据整理及讲师津贴核对发放；线上学习平台开发建设工作；

二、招聘及运营模块
负责参与公司校招项目，重点协助招聘公众号的运营。

任职要求：
1、本科学历及以上，专业不限。
2、较强的沟通协调能力，责任心强；
3、较强的学习能力和团队合作能力；
4、有一定的文字功底，及推文撰写相关经验；
5、有一定海报设计及视频拍摄剪辑功底。