岗位职责：
完成所聘任岗位相应课程的教学、科研、实验（实践）等工作。

岗位要求：
1、热爱中华人民共和国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱高等教育事业，遵纪守法，无违法犯罪及失信行为；
2、具有硕士研究生及以上学历，电气工程、自动化等相关专业；具备履行岗位职责所需的知识、能力和素质，符合招聘岗位规定的专业及工作经历等条件，具有良好的思想素质和职业道德，具备较强的事业心、责任感和敬业精神；
3、具有较强的团队合作意识，愿为学校发展、学科专业建设和人才培养做贡献；
4、具备与岗位相适应的身体条件和良好的心理素质，遵守劳动纪律和规章制度，服从单位管理和工作安排；
5、诚实守信，个人档案与材料真实，无虚假或隐瞒信息，无劳资纠纷和不良从业记录，无违反国家法律法规的其他情形。

薪酬福利：
1、实行全员合同制，签订劳动合同；
2、综合税前年薪10-15万元；符合条件的急需紧缺专业毕业生可额外享受专业补贴、安家费及科研启动费（按学校人才引进政策执行）。上述薪酬不含教学超工作量收入、教学奖励及科研奖励；
3、缴纳社会保险和住房公积金，可享受带薪寒暑假、交通补贴、伙食补贴、生日福利、节日福利及健康体检等；新入职外地教职工可享受三年内周转性住房或住房补贴，具体以学校安排为准；
4、特别优秀人才可一事一议。