岗位职责：
1、 统筹门店日常营运、团队管理与现场服务，保障顺畅运营。
2、负责排班、物料、设备等行政后勤工作，并推动团队与企业文化建设。
3、优化流程提升顾客体验，通过成本控制与利润分析驱动业绩增长。
4、维护单店品牌形象，并进行所在商圈的关系管理与市场观察。
岗位要求：
1、热爱餐饮服务业，具备良好的服务意识与长期发展意愿。
2、能适应轮班工作制及快节奏环境，可接受外派（视作发展机会）。
3、沟通能力、学习能力强，富有团队精神与责任心。
4、有相关经验者优先，我们也重视潜力与热情。
福利待遇：
1、完善的培训体系与清晰的晋升通道。
2、绩效奖金及年终奖。
3、提供餐补、加班费及带薪年假。