岗位职责:
1、监测外部法律监管环境，结合公司经营管理需求，协助制定法律合规工作计划和关键考核事项，依照内部分解领受任务，并执行到位，确保质量和效率;
2、协助建设、完善法律合规工作流程、制度和工具，体系化开展法律工作，覆盖工作外延，提升管理内涵;
3、研判公司经营管理法律合规风险，提出规避、对冲和缓释措施，高质效完成单体法律合规评审和系统化专项法律工作，并督导执行、检视复盘优化;
4、开展部门内外部专业和行业法律合规知识和技能培训。
任职要求:
1、本科及以上学历;通过司法考试，对租赁行业有基本认知，了解相应的金融监管政策，能识别、评估和应对、解决监管合规风险;
2、一年以上法律合规工作经验，有金融合规、汽融融资租赁、四大等工作经验优先;
3、性格沉稳，具有较好的商业理解能力、敏感性和好奇心，愿意并善于学习;拥有较强执行、抗压和沟通能力;责任心强，简单务实，结果导向，团队意识强，主动性高。