集团简介：我们是一家上市集团公司，中国再生医学。属于大健康行业，针对高净值客户开展的健康管理、两性生殖健康、医美，牙科业务，其中健康管理业务已经做了 16 年，这也是我们集团的核心业务。我们目前有 4 家医院， 2 家医院已经在运行，一家是我们常州西太湖这边的星空医疗，还有一家在香港的尖沙咀，是香港最大的做健康管理的医院。还有两家医院在装修，一家在天目湖景区，还有一家在成都三岔湖。国家推动的朝阳产业：1、2024 年两会重点工作:开辟生命科学新赛道_推动细胞产业发展!2、国家将“健康中国 2030 ”升为国家战略， 发布《健康中国 2030 规划纲要》：2030 年我国 大健康产业市场规模将达到 16 万亿， 是目前市场规模的 3 倍， 将成为中国经济的支柱产业之一，是未来十年的黄金赛道！福利待遇（高薪！！！）：1、我们有完善的薪酬 SOP，无责底薪 4000-8000 元，根据面试情况结合个人综合能力评定 职级薪资。入职当月即缴纳社保， 一切按照劳动法规来， 在劳动法规的基础上更加人性化~ 2、公司目前有 80 位左右的「销售人员」，平均年薪在 25 万+，年薪在 50 万+的有 20-30 人，百万年薪的有 5-10 人。（常州在职总人数在 300+）3、公司福利一应俱全，有免费员工宿舍，免费员工食堂，免费员工班车。4、办公环境好、工作氛围好。常州目前有两个地址，一个在西太湖揽月湾星空医疗（有班车接送），还有一个在通江大道港龙尚层 17-18F。赋能培训（完全不用担心不了解行业！！！）：1、公司有招商中心，负责门店合作开发，我们的合作方已经拥有客户， 无需销售伙伴再出去寻找客户。2、我们对于每一个新入职的伙伴，会有商学院进行系统性的入职培训， 这项培训是总计为 90 天的专项新人陪跑计划，培训的形式是“课程+实践”，帮助新人系统性的提高行业知识、专业知识、销售技巧、工作方法等。3、我们还有一整套的客户开发引流、转化到升单的系统性的方法， 比如流量卡、爆款产品、沙龙会、新客会、铭缘会、国际医学会、年会等， 通过爆款产品、卡项设计、疗程设计、会议设计等组织的力量帮助员工系统性的降低开发客户、转化到升单的难度，在日常工作中级各种会议营销中还会有促销专家去帮助成单。4、销售伙伴需要做的就是学习好专业知识，赋能合作方、教会合作方产品知识、专业知识、 商务政策、如何挖掘客户、如何成单等， 以及当合作方遇到促单困难的时候，此时需要我们能够直接面对客户帮助合作方促成成交。岗位职责：1、负责公司对应事业部对应门店的业务及产品知识进行赋能培训。2、制定活动方案，维护渠道， 督导门店业务的正常经营， 解决门店/服务商业务难题和困难客户， 提升门店/服务商业绩。3、分析和挖掘现有客户以及潜在需求， 协助医生为客户量身定制专业的产品或治疗方案，多业务场景下促成交付结果。4、运用健康问卷、体检报告、健康咨询等工具对客户的健康信息进行收集整理汇总并及时提交给专家，以使客户获得专业的健康改善方案。5、掌握业务服务流程和交付流程，做到优质的售后管理， 建立良好的客户关系，提高客户老带新的转换， 做好客户售前、售中、交付后一站式服务。6、坚决执行公司战略，充分理解公司政策，积极主动开发新客、维护老客， 邀约会议或院内操作。招聘要求：1、大专及以上学历， 22-40 岁，形象气质良好，能吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望， 具备医疗健康相关行业/面向高端客户行业优先考虑。2、具备较强的人际沟通能和逻辑思维能力，具备高端客户把控能力，有独立分析和解决问题的能力， 具有较强的学习能力、销售能力、主观能动性强；3、有顾客服务意识，细心周到。4、富有激情和创新理念，愿意投身于大健康产业， 造福千万人健康身体。5、可以接受江浙沪、香港的出差。工作时间：8:30-17:00，介于双休和单双休之间。 （打开日历， 当月如有 4 个周日， 则休息 4+2 天； 当月如有 5 个周日，则休息 5+2 天。）你不是一个人在战斗，有一家上市公司的商学院和陪跑计划赋能我们的新员工更快速的成长！