岗位职责：
总部培训生定位公司职能管理储备人才，招聘方向涵盖量化风控、商务拓展、客户运营、综合管理等专业领域。
1.量化风控方向包含风控模型开发、信用风险策略建设、风控系统群建设、风险数据分析等领域。
2.商务拓展方向包含B2B渠道拓展、全流程合作管理、客户全生命周期经营等领域。
3.客户经营方向包含经营规划、经营分析、经营策略制定、营销数据标签建设、营销中台建设等领域。
4.综合管理方向包含财务核算与预算管理、人力资源与党务管理等领域。

任职要求：
硕士研究生及以上学历，专业不限。