职位描述：1、负责员工入转调离手续、劳动合同签订续签、人事台账与人员信息系统维护、考勤核算、社保公积金申报及人事档案规范化管理等员工关系管理工作；2、负责月度、年度薪酬核算与绩效方案落地，开展绩效数据统计分析、员工绩效考核沟通支撑与薪酬台账整理上报；3、负责财务管理相关工作，参与预算编制、费用核算、报表整理与财务流程支持；4、负责综合调研、经营管理类材料撰写及行政管理日常工作，统筹办公事务、会务组织与后勤保障，支撑公司职能体系高效运转。
专业要求：1、财务类：财务管理等相关专业；2、管理类：人力资源管理、企业管理、工商管理、管理科学与工程等相关专业；3、其他类：信息管理与信息系统、数据科学与大数据技术、统计与大数据分析、大数据管理与应用、统计学等相关专业
基本要求：1、国内外2027届本科及以上学历毕业生；2、大学英语成绩合格（本科四级）或通过其他相关外语等级考试，能按时取得毕业证、学位证；3、有用户思维，注重目标导向；沟通表达能力强，有团队合作意识；自驱力强，善于发现与解决问题；4、热爱汽车行业，认同奕境企业文化，具备良好的沟通能力和学习能力。加分项：1、有人力资源、财务、行政或综合文稿相关实习经历；2、工作细致严谨，熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与文字表达能力。