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发布时间 2018-11-9
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人力资源管理岗

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北京 全职 硕士及以上 1人 其他

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职位描述
岗位职责:
1、负责根据公司战略制定人力资源规划,并跟进与落实;
2、负责根据人员需求计划,组织开展招聘工作,拓展招聘渠道;
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;
4、负责员工薪酬、福利管理工作;
5、负责经理人管理工作;
6、负责根据培训计划开展线上线下各类招聘工作;
7、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;
8、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作
9、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度
10、完成领导交办的其他工作。

任职资格要求:
1.学历专业:人力资源、企业管理等相关专业硕士及以上学历;
2.知识技能:熟练操作office办公软件;
3.能力素质:具有较强的组织协调能力和公文撰写能力;
4.性格特点:工作认真,吃苦耐劳,具有团队精神,善于沟通,具有良好的沟通能力。
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