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发布时间 2018-11-9
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鸡西 -虎林市 全职 学历不限 1人 其他

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职位描述
岗位职责:
1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;  
3.公司内部员工档案的建立与管理; 
4.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5.制定工厂培训计划,根据培训计划,安排合理的培训,并组织实施工厂培训计划;
6.负责工厂劳动合同管理以及员工关系维护,接待并处理员工劳动争议。负责工厂人事档案、户口、体检、人力资源信息系统建设、人力资源综合信息统计和发布等基础人事管理工作。

任职资格要求:
1.学历专业:统招本科以上学历;
2.知识技能:两年以上人事行政管理的工作经验;
3.能力素质:具有较强的人交流、沟通与协调能力,有与政府职能部门协调经验为佳;具有较强的书面表达能力,起草和写作能力,较深的文字功底;能熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件;工作认真细致、效率高、有责任感;
4.性格特点:乐观开朗、热情大方、有亲和力,适应能力强、善组织。
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