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发布时间 2018-11-9
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职位描述
岗位职责:
1.协助开展公司招聘、薪酬福利、员工关系、培训等方面的工作
2.执行各类人事报表的填报工作
3.协助执行各项行政事务

任职资格要求:
1. 学历专业:国家统招本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动经济、管理学等相关专业
2. 知识技能:大学英语四级及以上,熟练使用office,excel等办公软件
3. 能力素质:具备良好的学习能力、沟通能力和协调能力
4. 性格特点:抗压能力强、保密性强、做事认真仔细,为人踏实勤恳。
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