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发布时间 2018-11-9
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人力资源专员(人才发展方向)

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职位描述
岗位职责:
1、 围绕领导力模型及素质模型开展经理人考察、测评工作;
2、 协助开展各级人才发展会议工作;
3、 跟踪开展潜力员工培养项目,推动公司后备人才队伍建设;
4、 协助进行公司组织架构管理,推动公司战略落地;
5、 领导交办的其它任务。


任职资格要求:
1、学历专业:硕士及以上学历,人力资源管理、企业管理等专业
2、知识技能:掌握公文的写作方法,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件
3、能力素质:具有一定沟通协调、计划组织能力以及团队协作能力、学习能力等
4、性格特点:踏实、稳重、乐于沟通
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