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发布时间 2018-11-9
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职位描述
岗位职责:
1.经理人选人用人工作
2.经理人考察管理工作

任职资格要求:
1.学历专业:硕士及以上学历,经济类、管理类等相关专业
2.知识技能:熟练使用office办公软件,对所学专业理论知识掌握扎实和系统
3.能力素质:
1)掌握人力资源管理专业知识,对人力资源各模块业务有一定了解;
2)具备较强的人际沟通能力、组织协调能力及团队合作意识;
3)抗压能力、应变能力、学习能力较强,愿意不断接受新的任务和挑战。
4.性格特点:性格开朗、积极、乐观、严谨认真
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