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发布时间 2018-11-9
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广东省 全职 本科及以上 1人 其他

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职位描述
岗位职责:
1.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2.负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3.协助推动公司理念及企业文化的形成;
4.负责开展公司各项活动,提高员工对公司的归属感以及工作的积极性、主动性;
5.负责考勤数据管理,人事档案、劳动合同等人事资料管理;
6.完成领导交办的其他工作。

任职资格要求:
1.学历专业:全日制本科及以上,文学、法学、心理学、人力资源管理相关专业;
2.知识技能:外语水平CET-6以上,有知名地产公司人力资源部实习经历优先;
3.能力素质:精通office办公软件,具有较强的协调、沟通、组织能力;具有较强的文字组织能力、口头表达能力及执行力。
4.性格特点:品行端正,积极主动,诚实勤恳,细心谨慎,具有较强的责任心和团队精神。
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