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发布时间 2018-11-9
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天津 全职 本科及以上 1人 其他

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职位描述
岗位职责:
1、协助上级健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协助办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。

任职资格要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2. 知识技能:熟练使用办公软件;
3. 能力素质:具有一定的沟通协调能力,口头表达能力、公文报告编写能力,具有较强的的承受能力和学习能力,具备团队合作精神;
4. 性格特点:具备亲和力、有广阔的思路、冷静的头脑及判断能力;
5. 优秀学生干部、文体特长生优先。
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