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发布时间 2018-11-9
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南京 全职 本科及以上 1人 其他

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职位描述
岗位职责:
1、根据公司年度招聘计划及部门岗位需求,开展招聘工作;
2、负责员工关系管理相关手续办理(入职、转正、调动、离职等);
3、与集团人力资源部联系与沟通,完成人力资源部日常类工作;
4、完成领导交办的其他工作。

任职资格要求:
1.学历专业:本科及以上,人力资源管理及相关专业;
2.知识技能:熟悉人力资源管理操作流程,熟悉国家劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3.能力素质:具有较强的沟通、协调能力,具有高度的责任感和团队合作意识;
4.性格特点:外向开朗。
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