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发布时间 2018-11-9
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西安 全职 本科及以上 1人 其他

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职位描述
岗位职责:
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
2、负责员工日常考勤情况管理;
3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、负责管理人力资源相关文件和档案;
5、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格要求:
1.学历专业:本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、管理学等相关专业优秀毕业生;
2.知识技能:熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;熟练操作办公软件, Excel, Word, Powerpoint等;
3.能力素质:有上进心及吃苦耐劳能力、有较强的团队合作能力;有学生干部、社团经历者优先录用;
4.性格特点:善于沟通交流,有较强的逻辑思维能力及一定的抗压能力。
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