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发布时间 2018-11-9
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天津 全职 学历不限 2人 其他

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职位描述
岗位职责:
1.招聘管理:按照招聘需求,采用内部招聘或外部招聘的方式进行人才选拔,并进行人员的筛选、面试、录用工作;
2.培训管理:年初拟定培训计划;做好培训组织、实施工作;
3.绩效管理:跟踪完成员工任务绩效和年底关系绩效考核;并对其绩效指标进行审核,反馈并推进绩效指标改善。审核、汇总部门月度绩效考核结果;
4.人员管理: 员工入职、员工转正、试用、人员调动和离职管理。

任职资格要求:
1.学历专业:大专以上学历;
2.知识技能:人力资源岗位知识、劳动法律法规、熟练使用Word、Excel等办公软件;
3.能力素质:良好的沟通、协调能力、细心、有责任心。
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