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发布时间 2019-7-9
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1、落实各项薪酬激励政策,按时发放工资及奖金。

任职要求:
1、学历:本科及以上学历,人力资源类专业毕业。 2、能力:具备良好的沟通交流、较强的学习、人际关系处理能力。 3、身心健康,吃苦耐劳,能承担较大的工作压力。 4、无不良行为记录,品德好,重诚信,作风正派,责任心强,勤奋踏实,具有较强的团队协作意识。

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