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管理培训生/管理咨询/管理实习生

  • 工作地点:
  • 包头
  • 职位类别:
  • 储备干部
  • 招聘人数:
  • 10人
  • 发布时间:
  • 2017-09-05

您喜欢在一家大企业做一颗小小螺丝钉?还是更愿意在一家快速发展的集团跟着老板一起做生意?您喜欢在明争暗斗没有硝烟的战场里厮杀?还是更愿意在一个充满人情味儿的大家庭里共同成长?梦想不是停留在脑海中而是用来实现的.........
2017,加入依和吧,让我们在一起 cheng 大事!!!!

岗位职责:
1.经过一年的轮岗学习(销售+人事行政+营销策划+团队管理),逐步适应公司的企业文化,充分认识到作为管理者的责任;
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独挡一面进行全方面的学习;
3.经认证工作,努力去学习,了解公司产品,能熟练的掌握企业品牌推广;
4.负责公司业务拓展策划与执行;
5.协助公司的日常宣传以及推广;
6.参与公司部门的管理、培训工作。

任职要求:
1.大专以上学历(条件优秀者,可以适当放宽);可接受应届毕业生
2.强烈的责任感(敢于承担团队责任),有较强的实现个人价值的愿望,愿意依靠自己实现自己的人生理想;
3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑;
4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
5.积极进取、乐观开朗,有志于从事管理方面的工作。
福利待遇:
1.薪酬3550--7050;
2.五险一金(完善的养老、医疗、失业等社会保险);
3.绩效奖金;
4.节假日福利(端午节、中秋节、生日等礼金的发放);
5.丰厚的年终奖;
6.通过公司的考核可以免费提供宿舍;
7.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训);
8.带薪休假;
9.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);
10.出国旅游学习机会等。

培训晋升制度:
1.管理实习生—主管—高级主管—准副理—副理—经理
2.一年有四次晋升机会,只要你努力与认真,愿意去学习与奋斗,你可以成长很快,晋升很快;
3.公司有完善的培训制度,从入职到职场规划,岗位晋升有一套完善的制度和系统,公司注重员工日后的职场发展,为员工提供更多的岗位晋升。

郑重承诺:公司直招,不收任何费用,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

联系方式
联 系 人:高经理
联系电话:0472-2600443
180-0472-0277
181-0472-4439
QQ 号 码:3545126757
QQ 邮 箱:3545126757@qq.com
公司地址:内蒙古包头市青山区钢铁大街8号华茂大厦7楼703
公司网站:www.newyiho.com
附近公交站:坐5路、63路公交车在----劳动公园南门下车

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